Unsere Mitarbeiter betrachten wir als Fundament unserer Unternehmensfamilie.
Deren soziale Sicherheit und persönliche Lebensqualität ist uns ein wichtiges Anliegen.
Wir schaffen eine Betriebskultur, in der sie sich beruflich wie auch persönlich entwickeln können und der stetige Wille, sich zu verbessern, durch das Lernen aus Fehlern gelebt wird. Dazu gehören
partnerschaftliche Zusammenarbeit, Menschlichkeit, Transparenz und eine offene Kommunikation.
Freundlichkeit und Aufmerksamkeit gegenüber unseren Kunden soll oberstes Prinzip und gelebte Gastfreundschaft sein.
Wir sind anders, nicht nur einfach gut.
Wir fordern und unterstützen die Kreativität unserer Mitarbeiter, um unseren Kunden Leistungen anbieten zu können, die über die Erwartungen hinaus unsere Qualität
verkörpern. Durch das Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und die Gewährleistung ihrer kreativen und persönlichen Entfaltung erreichen wir ein hohes Engagement und schöpferische Arbeit.
Gemeinsam schaffen wir Werte und erreichen neue Ziele. Die persönliche Präsenz und ein gutes, ausgeglichenes Klima zum Mitarbeiter stärkt die Stimmigkeit und strahlt einen harmonischen Eindruck
aus.
Unser Anspruch ist es, den heutigen Anforderungen eines Zukunftorientierten Dienstleistungsunternehmen durch ein breites und innovatives Angebot gerecht zu werden, sowie unser Motto „… einfach
einzigartig“ zu untermauern.
Doris Jäger ist ein Begriff für Erlebnisqualität und Gastfreundschaft in einem ungezwungenen Ambiente, für eine aufgeschlossene Generation, unabhängig von Alter und
Lebensstil.
Rundum Menschen, die sich Wohlfühlen – für einen kurzen Moment oder ein paar Stunden.
Wir bieten hohe Qualität mit Kontinuität – Qualität und Gastfreundschaft ist unser oberstes Prinzip.
Sowohl in der Arbeits- wie auch in der Freizeit sind unsere Mitarbeiter Imageträger unseres Hauses und deshalb wollen wir DAS LÄCHELN nicht erzwingen, sondern
durch Motivation, Einbindung und das übertragen von Verantwortungen fördern.
Ausbildung ist der Garant für langfristige Kundenbegeisterung. Das Besuchen von Seminaren, die es uns ermöglichen, bestehende Kompetenzen im Trend-, Colorations -, Businessbereich sowie zur Qualitätssicherung weiter zu entwickeln, werden von uns regelmäßig besucht.
Bei der Auswahl unserer Geschäftspartner hat die absolute Sicherheit und Unbedenklichkeit der Produkte in den Punkten Gesundheit, Umwelt, und Ethik oberste Priorität. Wir dulden keine Tierversuche, statt dessen die Entwicklung und Anerkennung alternativer Methoden.
Unser Ziel ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, welche die Einzigartigkeiten unseres Betriebes mitprägen. Sie identifizieren sich mit unseren Trendorientierten Leistungen, mit unserem Motto ......einfach einzigartig, mit den „Friseuren aus Leidenschaft by Doris Jäger“, und sie tragen viel zur warmen, herzlichen und freundlichen Atmosphäre bei. Die Innerbetriebliche Ausbildung führt über die Geschäftsleitung alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, die Firmenphilosophie umzusetzen mit Schwerpunkt auf Persönlichkeitsbildung und fachliche Kompetenz. Jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter bieten wir Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sofern sich dies auch mit der Wirtschaftlichkeit des Betriebs verantworten lässt.
...so kurz ist der Weg zu uns
Die Angabe "in Minuten" ist in etwa die Fahrzeit mit dem Auto zu uns nach Fridolfing.
|
|
|